[et_pb_section fb_built=\u00bb1″ _builder_version=\u00bb4.24.3″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_row _builder_version=\u00bb4.24.3″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_column type=\u00bb4_4″ _builder_version=\u00bb4.24.3″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb global_colors_info=\u00bb{}\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb][et_pb_text _builder_version=\u00bb4.27.4″ _module_preset=\u00bbdefault\u00bb text_font=\u00bbArial||||||||\u00bb text_font_size=\u00bb21px\u00bb text_line_height=\u00bb1.8em\u00bb hover_enabled=\u00bb0″ global_colors_info=\u00bb{}\u00bb theme_builder_area=\u00bbpost_content\u00bb sticky_enabled=\u00bb0″]<\/p>\n
CONSIDERANDO<\/p>\n
Que el subsidio para el empleo es un beneficio fiscal dise\u00f1ado para apoyar a los trabajadores remunerados con bajos ingresos, para reducir el impacto del impuesto sobre la renta en su econom\u00eda<\/span>;<\/p>\n Que, derivado del incremento progresivo en los salarios y el salario m\u00ednimo, los trabajadores que antes se beneficiaban con el subsidio para el empleo, en funci\u00f3n del nivel de sus ingresos, aplicando la tabla del art\u00edculo 1.12. del \u00abDecreto que compila diversos beneficios fiscales y establece medidas de simplificaci\u00f3n administrativa\u00bb, publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n (DOF) el 26 de diciembre de 2013, comenzaron a enfrentar una mayor carga tributaria, debido a que dicha tabla qued\u00f3 superada al establecer como m\u00e1ximo l\u00edmite superior de ingresos por $7,382.33 (siete mil trecientos ochenta y dos pesos 33\/100 M.N.), monto inferior al salario m\u00ednimo mensual aplicable en el interior del pa\u00eds desde 2024;<\/p>\n Que, en raz\u00f3n de lo anterior, se consider\u00f3 necesario modernizar y adaptar el mecanismo fiscal del subsidio para el empleo en cuanto al c\u00e1lculo del impuesto sobre la renta, con el fin de proteger el ingreso disponible de los trabajadores con menores ingresos, por lo que el 1 de mayo de 2024 se public\u00f3 en el DOF el \u00abDecreto que otorga el subsidio para el empleo\u00bb;<\/span><\/p>\n Que en el mencionado decreto se modific\u00f3 el procedimiento del c\u00e1lculo del subsidio para el empleo<\/span><\/strong>, sustituyendo la tabla de montos variables de subsidio para el empleo<\/span><\/strong>, por una cuota mensual equivalente al 11.82% del valor mensual de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n<\/span><\/strong>, aplicable de manera uniforme a todos los trabajadores cuyo salario mensual no exceda de $9,081.00 (nueve mil ochenta y un pesos 00\/100 M.N.)<\/span><\/strong>, con el prop\u00f3sito de disminuir el impuesto sobre la renta a su cargo<\/span><\/strong>;<\/p>\n Que, para el ejercicio fiscal de 2024, el porcentaje de 11.82% represent\u00f3 un monto mensual de $390.00 (trescientos noventa pesos 00\/100 M.N.), cuya aplicaci\u00f3n permiti\u00f3 que el aumento en el ingreso disponible de los trabajadores despu\u00e9s del impuesto sobre la renta respectivo, fuera proporcional al aumento del 20% del salario m\u00ednimo general de 2024;<\/p>\n Que la pol\u00edtica laboral del Gobierno federal tiene como objetivo dignificar las condiciones de vida y de trabajo de las y los mexicanos, tal como qued\u00f3 de manifiesto entre los 100 compromisos anunciados por la titular del Ejecutivo Federal en el mensaje de 1 de octubre de 2024(1) en donde se desprende del apartado \u00abRep\u00fablica con trabajo y salario justo\u00bb, el compromiso 56, consistente en aumentar progresivamente cada a\u00f1o el salario m\u00ednimo para que el sueldo de los trabajadores alcance para cubrir a 2.5 canastas b\u00e1sicas;<\/p>\n Que para cumplir con dicho objetivo, mediante el Bolet\u00edn No. 056\/2024(2) de 4 de diciembre de 2024, se dio a conocer que el Consejo de Representantes de la Comisi\u00f3n Nacional de los Salarios M\u00ednimos, con la presencia del secretario del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, acord\u00f3 por unanimidad el incremento del 12% a los salarios m\u00ednimos en 2025, pasando de $248.93 (doscientos cuarenta y ocho pesos 93\/100 M.N.) a $278.80 (doscientos setenta y ocho pesos 80\/100 M.N.) diarios, en beneficio de 8.5 millones de trabajadores;<\/p>\n Que el incremento del 12% en los salarios m\u00ednimos a partir del 1 de enero de 2025, y la aplicaci\u00f3n del subsidio para el empleo, genera que los trabajadores con ingresos gravables de hasta 1.2 veces el salario m\u00ednimo general registren un aumento de solo 6.6% en su ingreso disponible, respecto de 2024, al pasar de $8,800.00 (ocho mil ochocientos pesos 00\/100 M.N.) a $9,381.00 (nueve mil trescientos ochenta y un pesos 00\/100 M.N.) mensuales;<\/p>\n Que, con motivo del incremento al salario m\u00ednimo y en congruencia con los beneficios otorgados en la administraci\u00f3n anterior, se considera necesario continuar apoyando a los trabajadores con menores ingresos, por lo que se considera procedente modificar el \u00abDecreto que otorga el subsidio para el empleo\u00bb, con el fin de proteger el ingreso disponible de los trabajadores con menores ingresos;<\/p>\n Que, en tal virtud, se modifica el porcentaje de 11.82% de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n mensual a 13.8% el cual representa un monto de $475.00 (cuatrocientos setenta y cinco pesos 00\/100 M.N.) a efecto de que su aplicaci\u00f3n permita que el aumento en el ingreso disponible de los trabajadores despu\u00e9s del impuesto sobre la renta respectivo, sea proporcional al aumento del 12% del salario m\u00ednimo general vigente a partir del 1 de enero de 2025; asimismo, se modifica el l\u00edmite de ingresos a $10,171.00 (diez mil ciento setenta y un pesos 00\/100 M.N.) de ingresos mensuales, con el fin de beneficiar a un n\u00famero importante de trabajadores con el subsidio para el empleo;<\/p>\n Que el subsidio para el empleo propuesto<\/span><\/strong>, calculado como un porcentaje del valor mensual de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n, se ajustar\u00e1 anualmente en forma autom\u00e1tica para reflejar las variaciones en el costo de la vida y garantizar que el beneficio mantenga su valor real con el transcurso del tiempo.<\/span> Sin embargo, durante el mes de enero de 2025, se aplicar\u00e1 el porcentaje de 14.39%, de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n vigente en 2024,<\/span> considerando que conforme al art\u00edculo 5 de la Ley para Determinar el Valor de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n, el valor anual de dicha Unidad entrar\u00e1 en vigor a partir del 1 de febrero de 2025;<\/span><\/strong><\/p>\n Que en ejercicio de la facultad establecida en el art\u00edculo 39, fracci\u00f3n III, del C\u00f3digo Fiscal de la Federaci\u00f3n, he tenido a bien expedir el siguiente<\/p>\n DECRETO<\/p>\n ART\u00cdCULO \u00daNICO. Se reforma el Art\u00edculo Segundo, primer, tercer, cuarto y quinto p\u00e1rrafos<\/span><\/strong> del \u00abDecreto que otorga el subsidio para el empleo<\/span><\/strong>\u00ab, publicado en el Diario Oficial de la Federaci\u00f3n el 1 de mayo de 2024<\/span><\/strong>, para quedar como sigue:<\/strong><\/span><\/p>\n \u00bb …<\/p>\n Art\u00edculo Segundo.<\/strong>\u00a0Se otorga un subsidio para el empleo mensual<\/span><\/span><\/strong><\/span> a los trabajadores a que hace\u00a0referencia el art\u00edculo primero de este decreto, cuyos ingresos mensuales<\/strong><\/span> que sirvan de base<\/span> para calcular el\u00a0impuesto sobre la renta<\/span><\/strong> correspondiente al mes de calendario de que se trate<\/span>, no excedan de $10,171.00 (diez mil ciento setenta y un pesos 00\/100 M.N.)<\/span>, excepto los percibidos por<\/span><\/strong> concepto de primas de antig\u00fcedad, retiro e indemnizaciones<\/span> u otros pagos por separaci\u00f3n<\/span>, hasta por la cantidad<\/span> que resulte de multiplicar el valor mensual de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n<\/span> por 13.8%<\/span><\/strong><\/span>. Dicho subsidio para el empleo se aplicar\u00e1 contra el impuesto sobre la renta<\/span> correspondiente al mes de calendario de que se trate<\/span> y que resulte a cargo de los referidos trabajadores, en t\u00e9rminos del art\u00edculo 96 de la misma ley.<\/p>\n …<\/p>\n Quienes realicen <\/span><\/strong><\/span>pagos<\/span><\/strong> por salarios correspondientes a<\/span> periodos menores a un mes<\/span>, para calcular el subsidio para el empleo correspondiente a cada pago<\/span>, dividir\u00e1n la cantidad que resulte<\/span> de multiplicar el valor mensual de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n por 13.8%<\/span><\/span><\/strong><\/span> entre 30.4.<\/span><\/strong> El resultado as\u00ed obtenido<\/strong><\/span> se multiplicar\u00e1<\/span> por el n\u00famero de d\u00edas<\/span> al que corresponda el periodo de pago<\/span> para determinar el monto del subsidio para el empleo que le corresponde al trabajador por dichos pagos.<\/p>\n Cuando los pagos por salarios sean por periodos menores a un mes<\/span>, la cantidad del subsidio para el empleo que corresponda al trabajador<\/span>, NO podr\u00e1 exceder el monto mensual m\u00e1ximo<\/span><\/span> que resulte de multiplicar<\/span> el valor mensual de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n por 13.8%<\/span><\/strong><\/span>.<\/p>\n Quienes realicen<\/span><\/span><\/strong> pagos por salarios en una sola exhibici\u00f3n<\/strong><\/span>, que comprendan dos o m\u00e1s meses<\/span>, para calcular el subsidio para el empleo correspondiente a dicho pago, multiplicar\u00e1n la cantidad<\/span> que se obtenga de multiplicar<\/span> el valor mensual de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n<\/span> por 13.8%<\/span><\/span> por el n\u00famero de meses<\/span><\/strong> que comprenda el pago<\/span>.<\/p>\n …<\/strong><\/p>\n …\u00bb<\/strong><\/p>\n TRANSITORIO<\/strong><\/span><\/p>\n PRIMERO. El presente decreto entra en vigor el 1 de enero de 2025<\/span><\/strong>.<\/p>\n SEGUNDO. Para los efectos del<\/span> Art\u00edculo Segundo, p\u00e1rrafos primero, tercero, cuarto y quinto del presente decreto<\/span><\/strong>, para calcular el Subsidio para el Empleo correspondiente al mes de enero de 2025<\/span><\/span><\/strong>, el valor mensual de la Unidad de Medida y Actualizaci\u00f3n<\/span> se deber\u00e1 multiplicar por 14.39%<\/span><\/span><\/strong>, en sustituci\u00f3n del porcentaje de 13.8%<\/span><\/span><\/strong>.<\/p>\n Dado en la Residencia del Poder Ejecutivo Federal, en Ciudad de M\u00e9xico, a 31 de diciembre de 2024.- Presidenta de los Estados Unidos Mexicanos, Claudia Sheinbaum Pardo.- R\u00fabrica.- En suplencia por ausencia del C. Secretario de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, con fundamento en el art\u00edculo 50, primer p\u00e1rrafo, del Reglamento Interior de la Secretar\u00eda de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico, firma el Lic. Edgar Abraham Amador Zamora, Subsecretario de Hacienda y Cr\u00e9dito P\u00fablico.- R\u00fabrica.<\/p>\n Recordando que la cantidad m\u00e1xima mensual (de un mes de calendario) es de $10,171.00.<\/span><\/strong><\/p>\n Tomando en cuenta lo anterior la tabla para el mes de enero de 2025 <\/span><\/span><\/strong>queda de la siguiente manera:<\/p>\n <\/p>\n Tabla para el mes de Febrero a Diciembre de 2025 <\/span><\/span><\/strong>queda de la siguiente manera:<\/p>\n <\/p>\n \u00a0Contadores de Tulancingo de Bravo Hidalgo<\/span><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" CONSIDERANDO Que el subsidio para el empleo es un beneficio fiscal dise\u00f1ado para apoyar a los trabajadores remunerados con bajos ingresos, para reducir el impacto del impuesto sobre la renta en su econom\u00eda; Que, derivado del incremento progresivo en los salarios y el salario m\u00ednimo, los trabajadores que antes se beneficiaban con el subsidio para […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":851,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[4,5],"tags":[],"class_list":["post-849","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-asesoria-fiscal","category-servicios-contables"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/avilavera.com\/wp-content\/uploads\/2024\/12\/Subsidio-para-el-empleo-2025.png","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/849","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=849"}],"version-history":[{"count":11,"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/849\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1136,"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/849\/revisions\/1136"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/851"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=849"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=849"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/avilavera.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=849"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n\n
\n Enero 2025<\/td>\n UMA Diario<\/td>\n UMA Semanal<\/td>\n UMA Quincenal<\/td>\n UMA Quincenal<\/td>\n UMA Mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n Dias<\/span><\/strong><\/td>\n 1.00<\/span><\/strong><\/td>\n 7.00<\/span><\/strong><\/td>\n 15.00<\/span><\/strong><\/td>\n 15.20<\/span><\/strong><\/td>\n 30.40<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n UMA 2024<\/td>\n 108.57<\/td>\n 759.99<\/td>\n 1,628.55<\/td>\n 1,650.26<\/td>\n 3,300.53<\/td>\n<\/tr>\n \n Tasa de SUPE<\/td>\n 14.39%<\/td>\n 14.39%<\/td>\n 14.39%<\/td>\n 14.39%<\/td>\n 14.39%<\/td>\n<\/tr>\n \n SUPE\u00a0<\/span><\/strong><\/td>\n 15.62<\/span><\/strong><\/td>\n 109.36<\/span><\/strong><\/td>\n 234.35<\/span><\/strong><\/td>\n 237.47<\/span><\/strong><\/td>\n 474.95<\/span><\/strong><\/td>\n<\/tr>\n \n <\/td>\n SUPE Diario<\/td>\n SUPE Semanal<\/td>\n SUPE Quincenal<\/td>\n SUPE Quincenal<\/td>\n SUPE Mensual<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n \n\n
\n Feb – Dic 2025<\/td>\n UMA Diario<\/td>\n UMA Semanal<\/td>\n UMA Quincenal<\/td>\n UMA Quincenal<\/td>\n UMA Mensual<\/td>\n<\/tr>\n \n Dias<\/strong><\/span><\/td>\n 1.00<\/strong><\/span><\/td>\n 7.00<\/strong><\/span><\/td>\n 15.00<\/strong><\/span><\/td>\n 15.20<\/strong><\/span><\/td>\n 30.40<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n UMA 2025<\/td>\n 113.14<\/td>\n 791.98<\/td>\n 1,697.10<\/td>\n 1,719.73<\/td>\n 3,439.46<\/td>\n<\/tr>\n \n Tasa de SUPE<\/td>\n 13.80%<\/td>\n 13.80%<\/td>\n 13.80%<\/td>\n 13.80%<\/td>\n 13.80%<\/td>\n<\/tr>\n \n SUPE\u00a0<\/strong><\/span><\/td>\n 15.61<\/strong><\/span><\/td>\n 109.29<\/strong><\/span><\/td>\n 234.20<\/strong><\/span><\/td>\n 237.32<\/strong><\/span><\/td>\n 474.65<\/strong><\/span><\/td>\n<\/tr>\n \n <\/td>\n SUPE Diario<\/td>\n SUPE Semanal<\/td>\n SUPE Quincenal<\/td>\n SUPE Quincenal<\/td>\n SUPE Mensual<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n